本報(bào)訊（劉慧麗 記者孫偉民）秋收已過，農(nóng)民即將進(jìn)入農(nóng)閑時(shí)間。連日來，密山市人社部門搶前抓早，通過開展多項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)全力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，力爭年底前輸出轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力2.6萬人。

該市人社部門通過深入用人單位、商貿(mào)企業(yè)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、工商業(yè)戶，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位，充分發(fā)揮社會(huì)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在勞務(wù)輸出中的作用，積極主動(dòng)與輸入地政府和用工企業(yè)加強(qiáng)信息溝通、政策協(xié)調(diào)以及工作配合，實(shí)現(xiàn)異地信息互通，不斷拓展勞務(wù)基地，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向域外穩(wěn)定轉(zhuǎn)移。發(fā)揮人力資源市場職能，通過開展信息發(fā)布會(huì)、勞務(wù)洽談會(huì)、專場招聘會(huì)等形式，發(fā)布用工信息，組織勞務(wù)洽談，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力組織化、規(guī)?；D(zhuǎn)移就業(yè)。該市通過舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會(huì)，為農(nóng)民提供就業(yè)崗位170余個(gè)。

該市人社部門根據(jù)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和培訓(xùn)意愿，組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)，確?！芭嘤?xùn)一批，輸出一批，上崗一批”，為轉(zhuǎn)移就業(yè)蓄電賦能，提高農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。還積極對接合作省內(nèi)省外企業(yè)作為技能培訓(xùn)實(shí)踐基地，以學(xué)徒制、老帶新、以工代學(xué)等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“務(wù)工就業(yè)+技能提升”，幫助技能培訓(xùn)人員積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力，進(jìn)而穩(wěn)定就業(yè)形勢，提高職業(yè)技能培訓(xùn)后就業(yè)比率。

該市人社部門還不斷加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)，在用工服務(wù)、權(quán)益保障等方面為農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力提供及時(shí)、精準(zhǔn)、有效的服務(wù)，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決留守子女教育、留守老人贍養(yǎng)等現(xiàn)實(shí)問題，讓留守人員安心、外出務(wù)工人員放心，對實(shí)際困難較多的留守家庭，優(yōu)先保障就地就近就業(yè)。