□本報記者 趙吉會

劉麗，大慶油田第二采油廠第六作業(yè)區(qū)采油48隊采油工班長，一名普通的采油工，一名不普通的奮斗者。

29年堅守在采油一線，劉麗獲得各類成果200余項，帶領團隊累計研發(fā)技術革新成果1048項，創(chuàng)效1.2億元。當選全國勞動模范，榮獲中華技能大獎，以我省唯一入選者身份站上了2021年“大國工匠年度人物”領獎臺……

“是大慶精神、鐵人精神、勞模精神、工匠精神，激勵著我不斷前行?！眲Ⅺ愓f。

“當個好工人，干就干到最好?！睆?9歲參加工作起，劉麗就以身為全省勞動模范的父親為榜樣，立志“當個好采油工”。為了練好基本功，她起早貪晚奮戰(zhàn)在井場上，把隊里所有崗位干了個遍，靠著拼勁、狠勁成為了一專多能的“崗位通”。

有過硬的技能本領做支撐，劉麗不斷通過創(chuàng)新和改進解決生產難題，努力把活兒干得更巧、更快、更好。

多年來，采油工一直沿用傳統(tǒng)的摳取辦法更換抽油機井盤根盒密封圈，不但總漏油、密封圈壽命短，換起來還費勁，小小的密封圈讓采油工沒少吃苦。劉麗看在眼里急在心上。

一天，劉麗拿起唇膏轉動底部，膏體慢慢從上面露了出來。“可以通過旋轉，把密封圈頂出來?！眲Ⅺ惲⒖虂砹遂`感。她買來一堆口紅，一支支拆解，弄清里面的結構，設計圖紙、加工，很快一個新型“上下可調式盤根盒”就制作好并安到了井上。18年來，她對盤根盒先后進行了五代改進，最終使密封圈更換時間從過去的40多分鐘縮短到10分鐘，使用壽命從1個月延長到6個月，還使每口井日節(jié)電達到11度。

創(chuàng)新，給了劉麗從一名普通采油女工邁進“工匠”大門的金鑰匙。她在擔任洗井工時，負責全隊50多口水井的洗井工作，洗井所需工具又多又笨重，不便攜帶、操作繁瑣。她構思研究后，把撬杠、管鉗、扳手和螺絲刀合為一體，使操作工具由四件變?yōu)橐患傊亓繌?5公斤降為2.5公斤，使用時可隨意切換，既減輕了員工的勞動強度又大大提高了工作效率。

“能夠通過改進工具、優(yōu)化操作方法，為油田提質、增效、增產作貢獻，是我的光榮。”劉麗自豪地說。

干就干到最好、干就干到極致。從事采油工作29年來，劉麗通過研發(fā)、生產、試驗、修改，共研發(fā)各類成果200余項，獲國家及省部級獎項38項、國家專利及知識產權計算機軟件著作權43項。她研發(fā)的“電泵井便攜式清蠟設備”結束了大慶油田自上世紀60年代以來每口電泵井配一套防噴管的歷史，“螺桿泵井新型封井器”入選全國40項創(chuàng)新資金補助項目，填補了行業(yè)內技術空白。

劉麗是“大國工匠”，更是“育匠大師”。2011年8月，以她名字命名的“劉麗工作室”成立。工作室探索實施了訂單式培訓、體驗式五步階梯培訓等多種培訓方式，累計培訓技能骨干1.5萬余人次，為大慶油田培養(yǎng)了一大批技能型人才。工作室也由成立時的兩名采油工，逐漸發(fā)展到涵蓋采油、集輸?shù)?5個工種，擁有12個分會、531名成員。

經(jīng)過多年摸索，劉麗帶領團隊探索出了“專家技師聯(lián)合研發(fā)、革新工廠自主生產、示范區(qū)試用推廣”的“研產用”一體化創(chuàng)新模式，全力革新攻關，累計研發(fā)技術革新成果1048項，獲國家專利174項，創(chuàng)效1.2億元。

2019年，中國石油集團公司建立了由380名技能人才組成的技能專家協(xié)作委員會，劉麗擔任勘探與生產分會主任。傳技育人、創(chuàng)新創(chuàng)效，劉麗站上了更高、更大的舞臺，朝著為實現(xiàn)油田高質量發(fā)展貢獻工匠力量的新目標進發(fā)。

圖片由受訪者提供